EFICIENCIA

Actuamos con plena conciencia de que el cumplimiento cabal de nuestros objetivos de trabajo implica un uso adecuado, racional y productivo de todos los recursos humanos y materiales presentes en la organización, guiados por un profundo sentido de la disciplina y promoviendo entre todos nuestros miembros la cultura del trabajo óptimamente realizado con altos niveles de productividad.

Modos de actuación

  • Desarrollar con productividad y calidad las responsabilidades laborales que se asignen.
  • Ser disciplinado y organizado en el trabajo.
  • Optimizar y racionalizar los recursos humanos y materiales en función del logro de las metas y objetivos de la organización.
  • Rigor, exigencia, evaluación y control sistemático.

EFICACIA

Nos motiva la búsqueda de alternativas y soluciones a los principales problemas de nuestro entorno a partir de la adecuada utilización de las capacidades y potencialidades de nuestros productos y servicios, como resultado del cumplimiento de los objetivos de trabajo de la organización.

Modos de actuación

  • Cumplir en tiempo y con calidad los objetivos y tareas asignadas.
  • Buscar soluciones a los problemas con sentido creativo
  • Desarrollar, de modo efectivo, las capacidades de liderazgo de la organización dentro del mapa de oportunidades del entorno.
  • Persistencia, perseverancia, creatividad y liderazgo.

TRANSPARENCIA

Actuamos con honestidad, con plena correspondencia entre la forma de pensar y actuar, asumiendo una postura adecuada ante lo justo en el colectivo. Somos sinceros con apego a la verdad y lo exigimos de los demás. Somos ejemplos en el cumplimiento de los deberes.

Modos de actuación

  • Ser ejemplo y actuar en correspondencia con los valores reconocidos por la organización.
  • Ser autocrítico y crítico.
  • Brindar, bajo cualquier circunstancia, información veraz y oportuna.
  • Veracidad, honestidad y justeza.

CALIDAD

Para la organización constituye una prioridad el logro sostenido de la excelencia en todos nuestros productos y servicios, así como, la formación de un profesional con un alto sentido de la ética y una sólida cualificación científico- humanista. Nos identificamos con la “cultura del detalle “en cada uno de nuestros procesos y nos compromete el logro de la máxima satisfacción de nuestros clientes con los productos y servicios que aquí se generan.

Modos de actuación

  • Brindar un servicio de excelencia a todos nuestros clientes
  • Formar un profesional con un alto sentido de la ética y una sólida formación científico-humanista.
  • Fomentar la “cultura del detalle” y la “pasión por la excelencia” en todos nuestros miembros.
  • Excelencia, satisfacción y profesionalidad.

OPORTUNIDAD

Desarrollamos todos nuestros procesos y brindamos nuestros productos y servicios de una manera oportuna, a partir de la modelación e identificación de las fortalezas y oportunidades presentes en nuestro entorno. Promovemos entre nuestros miembros una actitud proactiva en la búsqueda de los espacios necesarios en que puedan desplegarse nuestras acciones.

Modos de actuación

  • Promover entre todos los miembros de la organización una actitud proactiva respecto a los espacios y ámbitos del entorno en que pueden desplegarse nuestras acciones.
  • Desarrollar la capacidad de identificación de las fortalezas y oportunidades de la organización y del entorno
  • Fortalecer el valor de la modestia y la capacidad de diálogo con los diversos actores del entorno.
  • Proactividad, diálogo y eficacia.

PERTINENCIA

Orientamos todos nuestros esfuerzos a brindar, de un modo conveniente, oportuno y congruente, las soluciones y alternativas adecuadas a las demandas del entorno, logrando un máximo nivel de satisfacción entre todos nuestros clientes.

Modos de actuación

Desarrollar entre los miembros de la organización la capacidad de brindar respuestas adecuadas a las demandas del entorno.

  • Trabajar con dedicación y entrega en aras de lograr el máximo nivel de satisfacción de nuestros clientes respecto a nuestros productos y servicios.
  • Conveniencia, satisfacción y oportunidad.

 

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